Мастерская Сергея Аношина

Бывает, что попадаешь в такую ситуацию, когда вроде и цель поставлена и планы разработаны и действия происходят, а результата все не видно.Он по всем планам уже должен бы быть, но почему-то его так и не видно.Тут есть 2 варианта: Далее...

На фига целый день скакать по работе, верно?:)Раньше трудился 6-9 часов в день. Теперь......буду тратить 4 часа в день. Это мне даст:Сильный фокус на важных делах(а значит и результат быстрее)Свободное время для увлечений спортивных Далее...

Дабы в дальнейшем у нас не было недопонимания, привожу немного суховатую, но нужную информацию.У всего есть своя скорость. Люди перемещаются с определенной скоростью, с определенной скоростью говорят, с определенной скоростью Далее...

Фотографии с тренинг-похода 2009, который прошел в Самарской области в урочище Каменная Чаша, что находится в Жигулевских горах. Далее...

Нашел недавно довольно таки старое видео, но содержащее весьма полезную методику по устранению сомнений.Сомнения - это один из замедляющих факторов. Чем их больше и дольше, тем дольше вы будете достигать нужный результат( Далее...

Бесплатные материалы на сайте(аудио,видео, текст):Повышение результативностиУвеличение скорости получения результатаНаучные подходы к эффективности(законы)Позитивное влияние на сотрудниковЭкстримальные команды(огого: Далее...

Книги читать полезно!И с этим мало кто поспорит. Конечно, важно КАКИЕ книги, но это уже другой вопрос.Почти всегда наступает такой момент, когда книги читать противопоказано. У каждого этот момент в разном возрасте приходит, Далее...

Приходит ко мне человек и говорит:- Серджио, как мне получать такой-то результат? Как мне научиться эффективному действию?Я ему говорю:- Вот это, это и это внедри и раза в два улучшишь свой результат.- Нуууу, у меня времени наверно не хватит на все это. Столько дел...Самое забавное Далее...

Многие помнят, что я уходил на затяжную паузу и с весны до осени не занимался тренерством, не продавал курсов, не вел коучинга. И возникает вполне естественный вопрос:А на что ты, перец, жил?И в этом сообщении я расскажу об Далее...

Посмотрел тут на днях и увидел, что довольно много семинаров, услуг, продуктов на тему оценки результативности персонала. И я задался вопросом: Далее...