Работа в ограниченное время
20.11.2009Как вы уже знаете я перешел на 4-часовой рабочий день, но в связи с переездом в Москву, мой рабочий день сильно растянулся.
МНожество стратегичных встреч. На первых порах в день будет явно больше 4 часов, но снова доведу:)
С моими клиентами я договариваюсь, что они будут работать с утра и до 13:00-15:00(индивидуально).
Это нужно для того, чтобы стимулировать активность и развить умение делегировать. Это кажется трудным, сложным, пугающим, но это нужно делать, ведь вы не живете для бизнеса - это он для вас существует.
Итак, укорачиваем жестко свой день. До 2 дня и не более, например.
За это время делаем текущие дела и упорядочиваем процессы в фирме.
После того, как упорядочили, можно начинать развивать дело(если это нужно, конечно).
И тоже тратя столько же часов в день.
Затем активно делегируем все, что можно делегировать. Причем чаще всего делегировать можно гораздо больше, чем мы себе представляем:)
И... наслаждаемся...
ВАЖНО! На ваше свободное время должны быть заранее придуманы занятия. Т.к. если они придуманы не будут, то вы сами будете саботировать процесс и будете якобы вынуждены работать больше часов в день.
Какие хобби, увлечения у вас есть?
Вопросы? Готов ответить...
Понравился материал? Добавляйте в социалки и рекомендуйте друзьям
Подписаться на RSS комментариев к этой записи
Ранее Прыг в Москву | Позже Индивидуальный коучинг для руководителей и не только





21.11.2009 в 09:43
Как делегировать если у самого тяга сделать всё самому?
21.11.2009 в 14:15
Если хочется кайфовать от этих дел, то делаешь и радуешься. Но если все же хочется освободиться, то усилием отдаешь все, а сам себе находишь приятное занятие вне труда
30.11.2009 в 17:05
какие виды мотивации могут быть у мужчины для того, чтобы пойти по этому пути - начинать освобождать свое время от работы, увеличивая эффективность этой работы? и какие препятствия? хочу подсунуть эту идею своему любимому трудоголику, так ведь он обвинит меня в том, что я не уважаю его право на труд.
30.11.2009 в 23:34
А есть какой-нить выход, если бизнес в самом стартапе и банально не хватает денег, чтобы оплатить человеку работу?)
01.12.2009 в 01:45
Вова, а выход откуда? Конкретнее напиши, а то непонятно какую работу, какому человеку и зачем платить... :)
03.12.2009 в 11:37
Сергей,
Например, много времени отнимает беготня с бумажками по всяким органам и прочая бюрократия, всякие механические действия типа "заехать туда-то забрать то-то". Бухгалтерия, хоть я и на упрощёнке, пока тоже тёмный лес.
Вот и хотелось бы всё это слить, чтобы заняться непосредственно клиентами, а деньги ещё толком не текут.
10.12.2009 в 02:57
Вова, будут обьемы, тогда и сольешь на помощника все это. А пока сам.
Хотя можешь попробовать бартер какой-то придумать. И не из своего товара:)
10.12.2009 в 03:01
Алена, смотрите какие у любимого увлечения/хобби есть. ЕСли их нету, то он будет любые попытки высвободить время саботировать.
Строительство дома тоже помогает, хотя и не всегда.